Arsip

Tag Artikel ‘Intan Pramesti Dewi’

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT (Studi pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014 – 2016)

27/03/2019 Comments off

Intan Pramesti Dewi, Pipit Pitriasari

ABSTRAK
Sustainability Report adalah laporan sukarela untuk menyajikan laporan tanggung jawab perusahaan pada aspek sosial, ekonomi dan lingkungan. Sustainability Report dinilai penting untuk keberhasilan jangka panjang, keberlangsungan hidup dan pertumbuhan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh good corporate governance dan ukuran perusahaan terhadap pengungkapan sustainability report. Good corporate governance sebagai variabel independen memiliki tiga dimensi variabel yaitu komite audit, komisaris independen dan kepemilikan institusional. Penelitian dilakukan pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 3 tahun yaitu 2014-2016. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel penelitian ini adalah 26 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: komite audit, komisaris independen, kepemilikan institusional dan ukuran perusahaan berpengaruh tidak signifikan terhadap pengungkapan sustainability report.

Kata Kunci: Good Corporate Governance, ukuran perusahaan dan sustainability report.

PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi pada Perusahaan Manufaktur Sektor Food and Beverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012 – 2016)

28/01/2019 Comments off

Natasha Suri, Intan Pramesti Dewi

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Good Corporate Governance terhadap manajemen laba. Good Corporate Governance diukur dengan kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, komite audit, dan komisaris independen. Pengukuran manajemen laba dalam penelitian ini menggunakan Discretionary accrual (DA) modified model Jones. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling. Jumlah perusahaan manufaktur sektor food and beverages yang dijadikan sampel sebanyak 13 perusahaan. Model analisis yang digunakan peneliti adalah analisis regresi berganda dengan SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, komite audit, dan komisaris independen berpengaruh tidak signifikan terhadap manajemen laba.

 Kata kunci : Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial, Komite Audit, Komisaris Independen, Manajemen Laba, Discretionary Accruals

Download

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KECURANGAN (FRAUD) (Studi Kasus Pada PT.Bank Mandiri (Persero) Tbk. Area Asia Afrika Kota Bandung)

19/03/2018 Comments off

Fajar Nato Prayoga, Intan Pramesti Dewi

Kecurangan (fraud) dapat didefinisikan sebgai kecurangan dalam bentuk ketidakjujuran dan penipuan yang disengaja dan juga kesalahan dalam penyajian yang dikehendaku terhadap suatu fakta yang material (Tunggal, 2012;2). Suatu tindakan kecurangan atau fraud dilakukan oleh pihak yang memiliki keinginan pribadi untuk mendapatkan keuntungan pribadi secara maksimal.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh pengendalian internal dan kompensasi terhadap kecurangan (fraud) pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Penelitian ini merupakan penetilian deskriptif verifikatif. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data sekunder yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 500 karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. area Asia Afrika kota Bandung. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling yang kemudian diperoleh sampel sebanyak 176 responden pegawai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Pengujian hipotesis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Metode ini digunakan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal (X1) dan kompensasi (X2) terhadap Kecurangan (fraud) (Y).

Hasil Penelitian menunjukan bahwa secara parsial pengendalian internal dan kompensasi berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kecurangan (fraud).

 

Kata kunci : Fraud, Kompensasi, Pengendalian Internal

Baca selengkapnya

PENGARUH IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) DAN KOMPETENSI PENGGUNA TERHADAP KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI

19/03/2018 Comments off

Intan Pramesti Dewi

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana kualitas informasi akuntansi dapat dipengaruhi oleh implementasi sistem Enterprise Resource Planning dan Kompetensi. Penelitian ini merupakan penelitian explanatory. Metode yang digunakan adalah metode survei dengan tipe deskriptif verifikatif. Sampel yang digunakan sebanyak 39 perusahaan yang telah mengimplementasikan sistem Enterprise Resource Planning, baik dari perusahaan BUMN maupun perusahaan swasta. Sedangkan sampel diambil dengan menggunakan teknik bola salju (snowball sampling)

Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan metode regresi berganda. Metode ini digunakan untuk mengetahui pengaruh implementasi Enterprise Resource Planning (X1) dan kompetensi pengguna (X2) terhadap kualitas informasi akuntansi (Y).

Hasil penelitian menujukkan bahwa implementasi Enterprise Resource Planning dan kompetensi pengguna berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Informasi Akuntansi baik secara simultan maupun secara parsial.

 

Kata kunci : Teknologi informasi, sistem informasi, implementasi Enterprise Resource Planning, kompetensi pengguna, kualitas informasi akuntansi

Baca selengkapnya

Hubungan antara Kualitas Pelayanan dan Intensi Pembelian Ulang

Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dengan Locus of Control sebagai Variabel Pemoderasi