Beranda > Volume. VIII No. 2 > PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

19/03/2018

Novi Rukhviyanti

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan. Metode Penelitian menggunakan metode survey dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 69 karyawan di salah satu perusahaan. Teknik pengujian kualitas instrumen meliputi uji validitas dan uji reliabilitas dan teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan korelasi. Hasil penelitian berdasarkan uji parsial dan simultan, menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi baik secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

 

Kata Kunci : Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Kinerja Karyawan

Baca selengkapnya

Komentar ditutup