HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN TASK PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (STUDI PADA PT. PS)

28/01/2019 Comments off

Ivan Aries Setiawan, Teti Nurbaeti

ABSTRAK

 

Semua tujuan organisasi, pada dasarnya kembali pada aspek manusianya. Manusia sebagai penentu tujuan organisasi, pengelola organisasi, dan pengendali organisasi untuk mencapai tujuan tersebut. Dalam hal ini, kembali pada task performance individual para karyawannya yang mendinamisir organisasi. Penelitian ini menempatkan task performance sebagai konsekuensi perceived organizational support dan sebagai anteseden bagi organization citizenship behavior. Teknik analisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perceived organization support memiliki hubungan positif dengan task performance. Demikian pula, task performance memiliki hubungan positif dengan organizational citizenship behavior. Penelitian ini juga menunjukkan pentingnya keberadaan task performance sebagai mediator antara perceived organizational support dengan organization citizenship behavior.

 

Kata kunci : perceived organizational support, task performance,  organization citizenship behavior, intervening, tujuan organisasi.

Download

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STOCK REPURCHASE PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2013-2016

28/01/2019 Comments off

Leni Susanti, Erlanda

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat memepengaruhi keputusan manajer perusahaan dalam melakukan pembelian kembali saham atau stock repurchase di Indonesia. Populasi penelitian ini yaitu seluruh perusahaan terbuka yang melakukan stock repurchase yang tercatat pada Bursa Efek Indonesia (BEI) antara tahun 2013 – 2016. Purposive sampling digunakan dalam menentukan sampel untuk penelitian ini, sehingga diperoleh 44 aktivitas stock repurchase yang dilakukan oleh 30 perusahaan. Analisis data dilakukan dengan model Random effect menggunakan Eviews version 9. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel undervaluation, dividend payout ratio, dan price earning ratio memiliki pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap stock repurchase. Firm size memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap stock repurchase. Sedangkan Free Cash Flow (FCF) dan Leverage memiliki pengaruh negatif tidak signifikan terhadap stock repurchase.

 Kata Kunci : Stock repurchase, Undervaluation, Free Cash Flow (FCF), Leverage, Dividend Payout Ratio, Firm Size, Price Earning Ratio.

Download

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK LIPSTIK PIXY (Studi Pada Konsumen Produk Lipstik Pixy Toserba Borma Cipadung)

28/01/2019 Comments off

Sari Ismayana, Nur Hayati

ABSTRAK

 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian. Populasi pada penelitian ini adalah 300 orang dan sampel sebanyak 75 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan korelasi, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda.

Hasil penelitian secara simultan menunjukkan secara bersama-sama kualitas produk dan harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk lipstik Pixy. Adapun secara parsial menunjukan variabel kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Koefisien determinasi menunjukkan nilai 0,500. Hal ini menunjukkan bahwa 50% keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh kualitas produk dan harga. Sedangkan sisanya yaitu sebesar 50%  dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian.

Kata Kunci : Kualitas Produk, Harga dan Keputusan Pembelian

Download

PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN DAN KESADARAN WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI (Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Karees)

28/01/2019 Comments off

Oki Sri Hartini, Dani Sopian

ABSTRAK

Sumber penerimaan negara berasal dari berbagai sektor, baik sektor internal maupun eksternal. Salah satu sumber penerimaan negara dari sektor internal adalah pajak. Usaha memaksimalkan penerimaan pajak tidak dapat hanya mengandalkan peran dari Ditjen pajak maupun petugas pajak, tetapi dibutuhkan juga peran aktif dari para wajib pajak itu sendiri. Perubahan sistem perpajakan dari Official Assesment menjadi Self Assesment, memberikan kepercayaan wajib pajak untuk mendaftar, menghitung, membayar dan melaporkan kewajiban perpajakannya sendiri. Kepatuhan dan kesadaran yang tinggi dari wajib pajak merupakan faktor penting dalam pelaksanaan sistem tersebut

Populasi dalam penelitian ini adalah para wajib pajak orang pribadi yang yang ada di Daerah Bandung. Tidak semua jumlah wajib pajak tersebut menjadi objek dalam penelitian ini guna efisiensi waktu dan biaya. Data diperoleh dari 50 responden yang terdaftar sebagai Wajib Pajak Orang Pribadi di KPP Pratama Bandung Karees. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode simple random sampling. Dengan menggunakan teknik regresi linear berganda, hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan perpajakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi di KPP Pratama Bandung Karees, kesadaran wajib pajak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi di KPP Pratama Bandung Karees.

 

Kata Kunci : Pengetahuan Perpajakan, Kesadaran Wajib Pajak, Kepatuhan Wajib                                  Pajak, Wajib Pajak Orang Pribadi.

Download

PENGARUH JOB INSECURITY DAN JOB STRESS TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada Staff Industri Farmasi Lucas Group Bandung)

30/07/2018 Comments off

Vika Audina, Tatang Kusmayadi

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh job insecurity dan job stress terhadap turnover intention. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan sampel dengan jumlah responden sebanyak 42 orang. Analisis dan pengujian hipotesis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa job insecurity berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention, dan job stress berpengaruh positif siginifikan terhadap turnover intention.

Kata kunci : Job Insecurity,Job Stress, Turnover intention

 

Download Jurnal

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGGUNAAN UKURAN KINERJA TERHADAP IMPLEMENTASI MANAJEMEN MUTU PADA JASA PENDIDIKAN TINGGI DI KOTA BANDUNG

30/07/2018 Comments off

Leviandi Adhie

ABSTRAK

Total manajemen mutu telah dikenal sebagai salah satu filosofi yang mendorong munculnya perusahaan-perusahaan di Jepang. Deming, Juran, dan Crosby telah berhasil mempromosikan metode ini untuk meningkatkan kualitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan penggunaan pengukuran kinerja terhadap penerapan manajemen kualitas total pada layanan pendidikan tinggi di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan mengumpulkan jawaban dari kuesioner dan wawancara. Sampel termasuk 38 lembaga pendidikan tinggi dengan skor akreditasi A dan B di Kota Bandung. Dengan menggunakan Tau Kendall, penelitian ini menemukan bahwa ada dampak signifikan dari budaya organisasi dan penggunaan pengukuran kinerja terhadap penerapan manajemen kualitas total.

Kata Kunci: Manajemen Kualitas Total, Pengukuran Kinerja, Budaya Organisasi, Kepuasan Pelanggan, Pendidikan Tinggi.

Download Jurnal

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI UNISBA

30/07/2018 Comments off

Nono Sugiono

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di Universitas Islam Bandung. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan analisis verifikatif, dengan jumlah responden 132 orang dari populasi 200 orang pegawai administrasi Universitas Islam Bandung. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis korelasi untuk mengetahui derajat keeratan hubungan antar variable dan teknik analisis jalur untuk mengetahui pengaruh baik langsung maupun tidak langsung variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja dan kompensasi, baik secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja Pegawai Administrasi Universitas Islam Bandung. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai Administrasi Universitas Islam Bandung.

Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai.

 

Download Jurnal

PENGARUH LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Sektor Manufaktur Food and Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

30/07/2018 Comments off

Dedi Rossidi Sutama, Erna Lisa

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh Leverage dan Profitabilitas terhadap nilai perusahaan, pada Perusahaan Sektor Food and Beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode verifikatif. Teknik sampling dilakukan dengan metode purposive sampling, dan diperoleh ukuran sampel sebanyak 14 Perusahaan Sector Food and Beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, periode tahun 2012 – 2016. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil uji statistik menunjukkan bahwa variabel leverage memiliki hubungan dengan nilai perusahaan, dengan tingkat keeratan sedang, sedangkan variabel profitabilitas memiliki hubungan yang sangat kuat dengan nilai perusahaan. Secara parsial, baik leverage maupun profitabilitas ternyata berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Artinya semakin tinggi leverage dan profitabilitas masingmasing, semakin tinggi nilai perusahaan. Demikian pula secara simultan variabel leverage dan variabel profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, artinya secara bersama-sama semakin tinggi leverage dan profitabilitas semakin tinggi nilai perusahaan.

Kata Kunci : Leverage, Profitabilitas, Nilai Perusahaan.

Download Jurnal