Arsip

Arsip untuk Juli, 2018

PENGARUH JOB INSECURITY DAN JOB STRESS TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada Staff Industri Farmasi Lucas Group Bandung)

30/07/2018 Comments off

Vika Audina, Tatang Kusmayadi

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh job insecurity dan job stress terhadap turnover intention. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan sampel dengan jumlah responden sebanyak 42 orang. Analisis dan pengujian hipotesis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa job insecurity berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention, dan job stress berpengaruh positif siginifikan terhadap turnover intention.

Kata kunci : Job Insecurity,Job Stress, Turnover intention

 

Download Jurnal

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGGUNAAN UKURAN KINERJA TERHADAP IMPLEMENTASI MANAJEMEN MUTU PADA JASA PENDIDIKAN TINGGI DI KOTA BANDUNG

30/07/2018 Comments off

Leviandi Adhie

ABSTRAK

Total manajemen mutu telah dikenal sebagai salah satu filosofi yang mendorong munculnya perusahaan-perusahaan di Jepang. Deming, Juran, dan Crosby telah berhasil mempromosikan metode ini untuk meningkatkan kualitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan penggunaan pengukuran kinerja terhadap penerapan manajemen kualitas total pada layanan pendidikan tinggi di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan mengumpulkan jawaban dari kuesioner dan wawancara. Sampel termasuk 38 lembaga pendidikan tinggi dengan skor akreditasi A dan B di Kota Bandung. Dengan menggunakan Tau Kendall, penelitian ini menemukan bahwa ada dampak signifikan dari budaya organisasi dan penggunaan pengukuran kinerja terhadap penerapan manajemen kualitas total.

Kata Kunci: Manajemen Kualitas Total, Pengukuran Kinerja, Budaya Organisasi, Kepuasan Pelanggan, Pendidikan Tinggi.

Download Jurnal

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI UNISBA

30/07/2018 Comments off

Nono Sugiono

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di Universitas Islam Bandung. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan analisis verifikatif, dengan jumlah responden 132 orang dari populasi 200 orang pegawai administrasi Universitas Islam Bandung. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis korelasi untuk mengetahui derajat keeratan hubungan antar variable dan teknik analisis jalur untuk mengetahui pengaruh baik langsung maupun tidak langsung variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja dan kompensasi, baik secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja Pegawai Administrasi Universitas Islam Bandung. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai Administrasi Universitas Islam Bandung.

Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai.

 

Download Jurnal

PENGARUH LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Sektor Manufaktur Food and Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

30/07/2018 Comments off

Dedi Rossidi Sutama, Erna Lisa

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh Leverage dan Profitabilitas terhadap nilai perusahaan, pada Perusahaan Sektor Food and Beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode verifikatif. Teknik sampling dilakukan dengan metode purposive sampling, dan diperoleh ukuran sampel sebanyak 14 Perusahaan Sector Food and Beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, periode tahun 2012 – 2016. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil uji statistik menunjukkan bahwa variabel leverage memiliki hubungan dengan nilai perusahaan, dengan tingkat keeratan sedang, sedangkan variabel profitabilitas memiliki hubungan yang sangat kuat dengan nilai perusahaan. Secara parsial, baik leverage maupun profitabilitas ternyata berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Artinya semakin tinggi leverage dan profitabilitas masingmasing, semakin tinggi nilai perusahaan. Demikian pula secara simultan variabel leverage dan variabel profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, artinya secara bersama-sama semakin tinggi leverage dan profitabilitas semakin tinggi nilai perusahaan.

Kata Kunci : Leverage, Profitabilitas, Nilai Perusahaan.

Download Jurnal

PENGARUH PEMANFAATAN DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

30/07/2018 Comments off

Siti Maesaroh, Dani Sopian

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai pengaruh pemanfaatan sistem informasi akuntansi dan penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini dilakukan pada Bank Umum di Kota Bandung. Sampel pada penelitian ini sebanyak 50 responden dengan teknik penentuan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan pemanfaatan sistem informasi akuntansi dan penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial pemanfaatan sistem informasi akuntansi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci : Pemanfaatan sistem informasi akuntansi, penerapan sistem informasi akuntansi dan kinerja karyawan.
Download Jurnal

PENGARUH CELEBRITY ENDORSEMENT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE PADA KONSUMEN PRODUK “X” DI BANDUNG

30/07/2018 Comments off

Evan Jaelani

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai pengaruh celebrity endorsement terhadap keputusan pembelian online produk “X” di Kota Bandung. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah dengan metode accidental sampling. Data diperoleh dari 97 konsumen. Pengolahan data menggunakan analisis regresi, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa celebrity endorsement berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian online. Serta besarnya nilai koefisien determinasi adalah 82,3%, sisanya 17,7% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti yang mungkin mempengaruhi keputusan pembelian online.

Kata Kunci : Celebrity Endorsement, dan keputusan pembelian online.

Download Jurnal